相关问答
按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。...
大家都在问查看更多
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季2、日工资：月工资收入÷月计薪天数 3、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
如果员工被要求加班，在休息日安排工人工作，不能安排休息或休息，应支付不少于工资的200英镑％工资报酬。单位未向员工明确休工的休息时间或时间，员工有权要求两倍的工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资：（1）安排工人延长工作时间的，支付不低于150％的工资；（2）休息日安排工人工作，不能安排休息，支付不低于200％的工资；（3）法定休假日安排工人工作的，支付不低于300％的工资。
第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
相关普法查看更多
176人已浏览
519人已浏览
139人已浏览
2,223人已浏览
网友热门关注
