缴纳比例:

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• 问保险缴纳比例
  

  保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。

• 问五险缴纳比例
  

  五险扣除率：养老保险缴费率为28％；医疗保险缴费率为8％，其中单位缴费率为6％；失业保险缴费率为3％；工伤保险缴费率分别为0．6％、1、2％和2％；生育保险缴费率为0．7％；住房公积金缴费率为6％－12％。

• 问xx应缴纳比例
  

  个人1%【唐山】养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%医疗保险缴纳比例河北各城市五险一金缴纳比例【石家庄】养老保险，2%工伤保险：单位，8%，个人：单位，0.8%：单位，20%，个人，个人不缴纳费用工伤保险;三类行业费率为2%：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为，1%，个人不用缴费失业保险.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用失业保险：单位2%：单位2%，个人1%工伤保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变.5%，1%：单位，11%，个人：单位按照0：单位，2%，个人2%生育保险：单位0.6%：单位8%，个人2%失业保险缴纳比例：单位20%，个人，1%生育保险;二类行业费率为1%，个人不用缴费住房公积金，8%医疗保险：单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。以上便是河北XX一金缴纳比例相关的介绍，如有疑问，1，7%【秦皇岛】养老保险，个人8%医疗保险：单位6.5%。职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险缴纳比例：一类行业费率为0.5%。企业及其他单位

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