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工资、薪金就是直接的劳动报酬，而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为...
发放的实物福利应当纳入其工资、工资所得税，按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额；无凭证或者凭证价格明显较低的，参照市场价格核定应纳税所...
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不属于。 免征个人所得税的福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。免征个人所得税的救济金是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第十四条规定：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税： 1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； 2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； 3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 因此，企业为单位员工发放的人人都有的补贴，不属于上述文件规定的福利费范围，应合并到当月工资薪金所得计征个人所得税。
一、目前都不允许计提福利费，而是在不超过工资总的14%限额内按实列支，发生费用时： 借：应付福利费， 贷：现金或银行存款，月末分配计入对应的科目。 生产线上人员的计入制造费用，管理人员的计入管理费用。 二、在不超过工资总额的14%部份允许在所得税前扣除，超过部份作纳税调整。 三、按实列支的职工福利费，分具体情况：发放给个人的钱、物应该计入个人薪酬一起计算个人所得税，用于其他福利项目的就不必计入个人薪酬了。
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