参加工伤保险个人要缴费吗？

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• 问如何计算工伤保险参加人员缴费工资？
  

  用人单位按照本单位全体员工工资总额，按照社会保险经办机构根据行业风险、工伤事故发生率等因素核定的费率缴纳。不同工伤风险类别的行业实行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的国家工伤保险行业基准费率为0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％。

• 问用人单位不参加工伤保险, 劳动者需要缴纳工伤保险吗
  

  1.劳动者个人不缴纳工伤保险费，经费全部由用人单位（雇主）承担。 2.即使是没有与用人单位签订劳动合同的固定工和临时工，一旦因工出现工伤情况，用人单位都得履行相应的责任进行补偿。 3.企业参加基本医疗保险，不可以拒绝支付患病职工的病假工资。（劳动者在住院治疗期间依法享有获得病假工资的权利，用人单位不得对这一权利进行随意剥夺，不得以给劳动者上了基本医疗保险为由而不发给劳动者病假工资） 4.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或收尾性工作受到事故伤害的，算作工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。 5.在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可定为工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。

• 问参保人参加本市职工医疗保险应当连续缴费, 应当连续缴费几个月
  

  参保人参加本市职工社会医疗保险应当连续缴费。职工社会医疗保险参保人中断缴费三个月及以内的，可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后，计算连续缴费时间，并按照本办法第四十条规定享受职工社会医疗保险待遇。职工社会医疗保险参保人中断缴费超过三个月以上，以及未按照规定在三个月内及时参保缴费的，视为中断参保。中断参保后再次参保时，用人单位和个人可以按照规定补缴中断参保期间的社会医疗保险费，补缴后补记个人账户，累计缴费年限;从缴费当月起重新计算连续缴费时间，并按照本办法第四十条规定享受职工社会医疗保险待遇。中断期间和等待期内发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险资金、大病医疗救助资金不予支付，其中因用人单位原因造成中断参保的，由用人单位负担。

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