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上班时间与加班费可以通过调休代替扣费吗

2021-11-03
法定节假日不能换成加班费,应当支付不低于工资300%的工资。休息日可以安排休息而不是加班费。如果休息不成,将支付不低于工资200%的工资。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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