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劳动仲裁裁决生效后,即可找当事人要求履行。如果拒绝履行,可以向当地人民法院申请强制执行,强制执行的时限是6个月。根据我国《劳动争议调解仲裁法...
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劳动赔偿金,如果单位愿意赔偿,很快就可以拿到,主要根据单位的规章制度而确定了;但如果双方对赔偿金有争议则属于劳动案件,应当经过仲裁前置,拿到赔偿金的时间相对会长些一、仲裁: 1、一般四十五日内裁决,最长不得超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、诉讼: 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 3、法律依据:《民事诉讼法》第一百四十九条和第一百六十一条
据你说你的工伤鉴定已经下来了,那么什么时候可以得到赔付是在申请之日起60天内,最长不超过90天。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外),然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它工伤鉴定赔款什么时候能收到问题,可在我们继续进行法律咨询,我们还会提供更专业的服务。
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