单位不签就业协议书违法吗

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• 问就业协议书不签可以吗
  

  学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率，就业协议书您可以根据实际情况决定签与不签。 就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。每年这时候类似的疑问都很多啊。学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率，就业率越高越好。三方协议在你毕业之后就会失去效用，签不签影响不大。除非你是去政府或事业单位，两年之内可以换新的三方，需要签，其他的企业毕了业没人会让你签三方。你一毕业，只会签合同。

• 问单位没有签署就业协议有用吗？
  

  可以找当地正规人才中心签约接收档案。

• 问想去一个单位干一段时间，但单位让签就业协议书，如果签了算违约吗
  

  要看你的就业协议里面有没有明确约定违约条款。但是我提醒你现在的主要问题并不是违约金，而是学校方面对于违约有没有限制，例如发放新的就业协议的时间，单位是否同意将协议退回学校。如果占用了单位的落户指标，一般单位不愿意违约，如果你是2016年的毕业生，现在违约的话单位不太容易在找到合适的毕业生了，所以未必会配合你。按你描述的情况，你应该还没有毕业，从法律角度上来说，你和单位并不是劳动合同关系，而是实习关系，所谓算成试用期也只是在签订劳动合同时相应缩短试用期限的一个约定。

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