其他单位不接收就业协议书有效吗

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• 问就业协议签订不想去单位，毕业生的就业协议违约金有效吗？
  

  一般认为是有效力的，实际上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下： 就业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订劳动合同，大多就业协议的备注栏里就明确约定：“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……” 毕业生违反就业协议会对用人单位产生损害：用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，同一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，并可能错过招聘最佳时间段。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。

• 问单位不签订就业协议书怎么办
  

  这个公司不想跟你签协议可能是是不愿意承担一些用人方面的责任，可以主动和单位的人事负责人说说，如果他们怕担什么责任，你们可以在协议的附件条件里说明，签这个东西的目的就是为了给学校一个交代。一般情况下公司应该是可以协商通过的。

• 问就业单位不接收户口怎么办？
  

  工作单位不接收或无权接收户口档案时，毕业生可以在规定时间内自愿与各地人才交流中心签订协议并及时将协议书交给就业办一份，毕业生经大中专毕业生就业指导中心派遣后将户口、档案关系委托人才市场托管；否则学院按规定将报到证开具到生源地的人事局或教育局，那么户口、档案关系也将按报到证开具的单位迁出或寄送

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