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以下四川省机关事业单位中人退休金计算公式,希望对您有帮助。 基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2...
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=...
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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
人力资源和社会保障部、财政部已发布《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,将按5条规定执行.5%整体调整水平约为2016年12月底前已退休并领取养老金的企事业单位退休人员提高养老金,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方式。根据本通知的要求,四川省政府将结合实际情况,制定地方实施细则,并于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部批准,预计9月底前发放,自2017年1月起重新发放。
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同: 一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资; 二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付; 三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
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