四川省机关事业单位退休中人能申领吗?

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• 问请问四川省机关事业单位中人退休金应当怎样计算
  

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

• 问机关事业单位退休金怎样领
  

  中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同： 一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资； 二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付； 三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

• 问四川省事业单位退休工资调整
  

  2016年四川省调整退休金.企业退休基数40工龄减15后每年增加3元，在2015年退休金的基础上再增加百分之3.5，机关事业退休的前面和企业的同等而后面一项要在2015年的退休金基数上增加百分之 5，机关事业单位的基数本来就高增加的比例又高。请问这是为啥？合理吗？这不是无视国家并轨和缩小差距的指示背道而驰吗？差距不是越拉越大吗？

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