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离职后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果需要支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用...
根据我国劳动合同法相关规定,用人单位无权要求劳动者提供担保,所以既然提供了,自然应该归还。...
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婚姻关系存续期间,复员、转业军人所得的复员费、转业费,结婚10年以上的,按夫妻共同财产分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费,应归本人所有。
只要是夫妻一方在婚姻关系存续期间向他人出具借条或以个人名义对外所举的其他债务,债权人主张权利的,一律按夫妻共同债务处理。只有两种情形例外:(1)债权人与债务人明确约定为个人债务,且债务人或债务人的配偶对此能够证明的,应当由债务人本人承担清偿责任。(2)夫妻双方实行约定财产制的,如果债权人事先知道该约定,并与夫妻中的一方建立债权债务关系的,应当认定为个人债务,用债务人的个人财产清偿。
1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。2008年颁布的《劳动合同法》明确规定,用人单位有义务为依法离职的劳动者提供离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明,也是劳动者申请失业保险和转移基本养老保险个人账户的重要信息。目前,国家已经制定了相关政策,使劳动者的基本养老保险个人账户能够随着劳动者在全国范围内流动。这样,一旦劳动合同终止或终止,劳动者基本养老保险的个人账户可以随劳动者转移到新的工作单位和地区,养老保险的利益不会损失。3、离职证明复印件效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,政府部门一般认可原件。建议复印件加盖原单位公章。
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