劳动合同到期单位不续签如何赔偿？

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• 问劳动合同到期单位没有续签如何赔偿
  

  劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问单位不续签劳动合同如何赔偿
  

  用人单位要先问劳动者要不要续约，如果劳动者不续约，则用人单位不用支付经济补偿；如果劳动者要续约，而用人单位不愿续约的，则用人单位要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月的工资；不满六个月的，支付半个月工资。比如：劳动者在单位工作了3年7个月，就要支付他4个月的工资作为经济补偿；工作了2年5个月，就要支付他2个半月的工资作为经济补偿。

• 问单位不续签劳动合同如何赔偿？
  

  单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

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