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1、审理劳动争议案件的时间明显缩短,但是劳动争议案件时间缩短也只是在仲裁阶段缩短,在法院诉论阶段并没有缩短,因此,打一场劳动争议官司要经历一...
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情...
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合同纠纷案件属于民事领域,民事诉讼承担一审审限一般6个月。根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。二审审限一般3个月。
由劳动契约吗? 你起诉了? 自行诉状?自诉? 还是到就近**机关报案? 是否立案?公诉? 建议公诉,虽说时间相对较长,但是时效性好、但凡能经检察院法院的最好。 走公诉司法程序,你多少的走走关系,赢得可能性较大。以上就是劳动纠纷立案多长时间的大概简述。
劳动纠纷立案时间为5日。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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