相关法规
相关问答
一般规定1、女职工享受98天产假,其中产前休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天;4、怀孕4个月...
劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增...
大家都在问查看更多
国家规定产假98天。产前可休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天;4、怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法定产假98天,其中产前可休假15天。用人单位不得因女职工怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者就业合同。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
425人已浏览
2,832人已浏览
145人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询