劳动合同的填写规范建议-法师兄

劳动合同书甲方(用人单位):（填写单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等,单位名称与所盖章名称完全一致。）乙方(毕业生信息):（填写毕业院校、姓名、性别、年龄、籍贯等,必须完全填写清楚。）鉴于甲乙双方愿意通过劳动合同形式,明确双方的权利和义务,经充分协商,自愿达成如下协议: 一、劳动合同期限 1. 本劳动合同自20XX年XX月XX日起生效,至20XX年XX月XX日止,共计XX个月。 2. 合同期限的签订:本劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。 3. 试用期 4. 本劳动合同试用期为XX个月,自20XX年XX月XX日起生效,至20XX年XX月XX日止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期不得超过二个月。二、工作地点和工作岗位 1. 工作地点:（填写工作地点,如有多个工作地点,请用逗号分隔） 2. 工作岗位:（填写具体工作岗位,如有多个工作岗位,请用逗号分隔）三、工作内容和工作地点 1. 工作内容:（填写工作内容,如有多个工作内容,请用逗号分隔） 2. 工作地点:（填写工作地点,如有多个工作地点,请用逗号分隔）四、劳动报酬 1. 工资额:（填写工资额,如有多个工资额,请用逗号分隔） 2. 社会保险:（填写社会保险内容,如有多个社会保险,请用逗号分隔）五、工作实践和休息休假 1. 工作实践:（填写工作实践内容,如有多个工作实践,请用逗号分隔） 2. 休息休假:（填写休息休假内容,如有多个休息休假,请用逗号分隔）六、其他待遇和约定 1. （填写其他待遇和约定,如有多个其他待遇和约定,请用逗号分隔） 2. （填写其他约定,如有多个其他约定,请用逗号分隔）七、劳动争议解决 1. 本劳动合同在履行过程中,如发生劳动争议,双方应协商解决; 2. 如协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁; 3. 如仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。八、其他 1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份; 2. 本劳动合同自双方签字盖章后生效; 3. 合同期限满后,如甲乙双方均未提出异议,则本劳动合同自动续延,继续生效。

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正规劳动合同按以下规定填写：第一步，填写劳动者与用人单位基本信息，包括劳动者姓名、住址和居民身份证号，用人单位名称、住所和法定代表人；第...

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劳动合同期限第一条，本合同为______期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月...

合同从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，写明合同时间工资：最好是写明所有应允收入，包括说好的补贴的，但是有的公司可能会处于各种原因只给你写个基本工资，这个就自己掂量着能不能接受了岗位其他的一般都是按照国家法律法规的模板来的，稍微看一下，有没有对自己不利的方面。一般不会有不合法的内容，因为不合法的部分即使劳动合同写明了国家也是不认的，会以法律法规为准。

甲方：_________，身份证号码为________________________，现住___________________________；乙方：_________，身份证号码为________________________，现住___________________________；法定代表人（单位）_________ 甲方等人因购买房屋，资金不足，特向乙方请求借款。经双方协商，自愿达成如下协议：一、乙方借给甲方人民币___元（大写：______元整），甲方应于年月日前归还完毕。二、甲方同意乙方扣除其在___年___月___日至___年___月___日期间在乙方享有的股份分红______元作为还款。在此期间，若甲方的股份分红总额不足捌万元的，甲方需将不足部分补齐还给乙方。三、甲方等人对第一项的借款______元整承担连带偿还责任。四、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：_______________ 年月日。

签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬； 4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。