相关问答
第三百一十条收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,应当在合理...
劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单...
大家都在问查看更多
1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 2、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
企业、公司等建立劳动形式都可以作为劳动关系来处理,以个人形式建立的帮工或者支付报酬的形式等都作为雇工关系
《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
119人已浏览
124人已浏览
142人已浏览
147人已浏览
网友热门关注