劳动合同法有关集体合同的规定吗

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• 问劳动合同310人是集体劳动合同吗?有什么具体规定吗?
  

  第三百一十条收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，应当在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量、毁损等未提出异议的，视为承运人已经按照运输单证的记载交付的初步证据。

• 问集体合同与劳动合同关系
  

  集体合同与劳动合同的关系是：时间的角度来看，劳动合同是在集体合同之前产生的，也就是说集体合同的前身基础是劳动合同，在没有劳动合同的前提下，雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系，因此就算有了集体合同也是没有效用的。

• 问劳动法关于集体所有制合同有哪些规定
  

  根据《劳动法》第35条的规定：“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”关于劳动法律、法规和集体合同、劳动合同的效力等级，根据《劳动法条文说明》第30条的规定，集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定；企业与职工签订的劳动合同在此方面不得低于集体合同的规定。即集体合同的法律效力高于劳动合同，劳动法律、法规的法律效力高于集体合同。集体劳动合同应包含内容： 　　（一）劳动报酬； 　　（二）工作时间； 　　（三）休息休假； 　　（四）保险福利； 　　（五）劳动安全与卫生； 　　（六）合同期限： 　　（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； 　　（八）双方履行集体合同的权利和义务； 　　（九）履行集体合同发生争议时协商处理的约定； 　　（十）违反集体合同的责任； 　　（十一）双方认为应当协商约定的其他内容。

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