深圳市职工工资支付条例第五十六条如何规定

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• 问深圳市员工工资支付条例第五十九条如何规定的?
  

  被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。

• 问深圳市员工工资支付条例第六十一条是如何规定的?
  

  劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时，应当遵守有关规定，并出示有效证件。

• 问深圳市员工工资支付条例第二十六条是如何规定的?
  

  实行综合计算工时制度的员工，在综合计算工时周期内，实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

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