职工对工伤认定结果不服，可以提起诉讼或者直接行政复议或者起诉吗

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• 问对工伤认定结果不服，可不可以提起行政诉讼
  

  有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

• 问对工伤不服可以直接提起诉讼吗
  

  1、对工伤认定决定不服的，当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出；或者可以先申请复议，在收到复议决定书之日起的十五日内提出。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

• 问不服处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的
  

  《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条第一款第五项规定: 行政处罚决定书应当载明:“不服行政处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限”。 行政处罚决定书应当载明下列事项： （1）当事人的姓名或者名称、地址； （2）违反法律、法规或者规章的事实和证据； （3）行政处罚的种类和依据； （4）行政处罚的履行方式和期限； （5）不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限； （6）作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。 （7）行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。

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