个人违法分包应该承担什么后果

大家都在问查看更多

• 问中标后违法转包或重新分包给他人的，应承担什么样的法律责任和后果
  

  《招标投标法》第五十八条规定 中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;可以责令停业整顿;情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。 按照《招标投标法》第五十八条的规定，中标人违法转包、分包的，应承担的法律责任包括: 1.转让、分包无效。《招标投标法》关于禁止中标人转让中标项目，禁止中标人违法分包的规定属于法律的强制规定。转包、分包不具有法律效力。 2.罚款。处罚对象是实施违法行为的中标人，罚款的金额为转让或分包项目金额的千分之五以上千分之十以下，具体数额由作出处罚决定的行政机关根据中标人违法行为的情节轻重决定。 3.有违法行为的，没收违法所得。没收违法所得，是指有关行政执法机关根据法律、法规的规定，将当事人的非法所得强制无偿收归国有的一种行政处罚。此处所称的违法所得，是指中标人违法转让和分包获得金钱收入，按照招标投标的规定，这些收入应当没收。 4.可以责令停业整顿。责令停业，是指国家行政机关对违反行政管理秩序的企业、事业单位、个体工商户，限其在一定期限内停止生产或经营的一种行政处罚，属于行为罚的一种。本条规定的责令停业是一种供选择的行政处罚方式，行政执法机关应根据中标人的实际情况决定是否采用。 5.情节严重的，吊销营业执照。

• 问劳务公司违法分包要承担的后果
  

  2、对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿。

• 问劳动者违约，用人单位应该承担什么后果
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定承担违约金，如下：1。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  骂人需承担哪些后果

  5,885人已观看

• 1'09
  一人有限责任公司应该承担什么法律责任

  9,803人已观看

• 0'56
  承包合同违约应该如何起诉

  949人已观看

• 0'52
  做笔录说假话要承担什么后果

  5,796人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人扣车承担什么后果违法吗

  203人已浏览

• 
  违法辞退员工应该承担什么法律后果

  135人已浏览

• 
  违法分包人是否应该承担连带责任

  1,464人已浏览

• 
  企业员工违法辞退应该承担什么法律后果

  106人已浏览