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失业证直接关系到以后你领取失业金,办理再就业优惠证之类的事情,所以如果单位给你缴纳社保的,必须办理失业证,也是对你权益的维护《失业证》在遇有...
去新公司不要失业证书,一般只需要离职证书或什么都不想要。离职证书是为了防止工人与多个雇主签订劳动合同,从而对公司造成损害,是为了防止就业风险...
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就失业证明在人才市场或人事局开报到证我不知道没有协议怎么办一般没有工作的毕业生,档案会打回原籍报到证原则上跟着档案走私营企业无权接收档案和报到证档案放到当地的人才市场办人事代理去 如果以前签过劳动合同,那么没有离职证明、失业证,是无法办理入职的因此,一定要办理到这些东西所以没有失业证怎么入职,要去补办失业证的呢?
1,失业证是在原公司离职后,凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明,自己到劳动局去办也是可以的,但是必须接受劳动局工作的安排,如果不接受劳动局工作安排的,劳动局认为你已经就业,所以不会给你办理失业证。 2.招收失业人员的单位不存在避税的问题,对单位的好处是没有脱离劳动监管部门私自招工,因为单位会将失业证交回劳动局,劳动局就知道单位增加了用人,可以监管单位社保的缴费情况。对单位的诚信建设有帮助。 3.对个人没有任何坏处。如果你现在领取失业金,那么失业金就会停发,单位也拿不到这个钱。对个人的诚信建设很有意义,因为你不出示失业证,就不会停发失业金,而你诚实守信,就业就是就业,出示了失业证,不冒领失业金,就是对政府的诚信,对社会的诚信。目前诚信对于很多人并不在意,其实对一个人终身都是受用无穷的。对上保险没有任何影响。
就失业证明在人才市场或人事局开。报到证我不知道没有协议怎么办。一般没有工作的毕业生,档案会打回原籍。报到证原则上跟着档案走。私营企业无权接收档案和报到证。档案放到当地的人才市场办人事代理去。如果以前签过劳动合同,那么没有离职证明、失业证,是无法办理入职的。因此,一定要办理到这些东西。所以没有失业证怎么入职,要去补办失业证的呢?
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