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1、产假期间3月到4月半月按个人请况是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以产假月份一次性发放生育补贴的,但是社保局有个最高额的,所在公司去年...
病假的期间即假期的确定,如劳资双方存在争议,应由当地医保的经治医疗机构提出建议,由医疗保险经办机构来确定;第二,对于病假期间的工资,为企业内...
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哺乳期时间为1年。那么上海哺乳假工资发多少,哺乳期按照正常的工资发放。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。哺乳期指的是女员工生育完(从孩子出生之人起开始计算)至婴儿满一周岁的时间段。
118天产假。在国家规定的基础上再加30天的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。产假工资正常发放。《上海市女职工劳动保护办法》第十八条规定:按规定享受的产前假和哺乳期的工资按本人原工资的80%发给。
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