辽宁大连保险伤残九级保额是2020年的2年的应赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤九级伤残赔偿标准2020多少钱大概
  

  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为16个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资X16= 4、两种选择：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，按当地的标准支付。如需计算请告之所在省市，我可以补充回答——如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加，按月享受4（1）的待遇。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4（2）项相加。

• 问九级伤残保险能赔多少钱？
  

  一、九级工伤赔偿标准2018年新规定根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问伤残九级工伤保险会赔偿多少钱
  

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  八级伤残2020年赔偿明细

  2,171人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,842人已观看

• 1'34
  交通事故九级伤残能赔偿多少钱

  3,999人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,937人已观看

相关普法查看更多

• 
  辽宁省九级伤残赔偿多少钱

  242人已浏览

• 
  工伤九级伤残赔偿标准2020多少钱大概

  218人已浏览

• 
  九级工伤保险赔偿多少钱

  1,060人已浏览

• 
  2020年辽宁养老保险交费标准是多少

  455人已浏览