相关法规
相关问答
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以申请工伤鉴定。工伤和交通事故责任可以要求双赔。单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向...
因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了直接的经济损失之外,其他的赔偿项目一般可以双赔。...
大家都在问查看更多
如果在本次交通事故中无责那么根据工伤保险条例的规定属于工伤情形的,单位可在一个月内申报工伤,单位不申报的受害者本人或是家属可以在1内申请工伤认定的,一旦认定为工伤那么就要评残,并根据评定的结果享受不同的工伤待遇的,同时交通事故造成的人身损害还是可以要求肇事方承担的,两种赔偿都可享受
工伤和交通赔偿能否得双得1、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,这规定规定了交通事故赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。2、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。笔者认为,工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
你的情况既属于工伤,又属于交通事故,也就是说你可以拿到两份赔偿。按你的说法,单位是有帮你买社保的,那工伤这部分的钱就由社保帮公司承担了,公司垫付的医药费在社保报销后应当返还公司,你还可以从社保获得相应的工伤残疾待遇。交通事故方面,你可以起诉司机及保险公司,要求按人身损害伤残等级进行赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
170人已浏览
5,376人已浏览
2,293人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询