企业单位应聘合同里约定或诉讼或仲裁条款是如何规定的？

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• 问合同同时约定了仲裁或诉讼可以吗
  

  最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。

• 问合同写明或仲裁或诉讼
  

  《仲裁法》 第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。 当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。

• 问涉外合同未约定仲裁或诉讼应该怎么处理
  

  1、当事人的合意。如果双方当事人通过合意，一致确定使用某一法律作为仲裁依据的，仲裁庭一般情况下都会以当事人的合意为先。如我国《仲裁法》第18条规定：“仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效。 2、最密切原则。如果合同当事人没有约定，并无法达成合意的，则适用履行义务最能体现该合同特征的一方当事人经常居所地法律或者其他与该合同有最密切联系的法律。一般情况下，涉外合同中若不另做法律选择，将自动适用《联合国国际货物销售合同公约》。涉外合同中未做法律选择，公约中也未有相关规定时，适用与合同有最密切联系的国家的法律。

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