合同写明或仲裁或诉讼

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• 问合同中约定诉讼或仲裁区别是什么
  

  仲裁和诉讼的办案机构不同，一个是仲裁委员会，一个是法院，双方可以自行商定解决。如果是涉外纠纷，建议选择仲裁院。

• 问劳动争议仲裁或诉讼流程
  

  劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下：劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民法院上诉，法院才会受理，直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。最高院司法解释有明确规定：第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

• 问合同纠纷该如何去选择诉讼或仲裁解决
  

  如果双方在合同中解决争议的方式中明确选择仲裁的方式的，可以选择仲裁的方式解决纠纷，没有明确约定的只能通过诉讼的方式解决纠纷，不能通过仲裁解决。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

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