国家机关工作人员病假期间生活待遇-法师兄

国家机关职工病假期间的生活待遇规定如下：一、职工病假在2个月以内的，发放原工资。二、员工病假超过2个月的，从第3个月开始按照以下标准支付病假期间的工资：（1）工作年数不足10年的，支付本人工资的90％（2）工作年数达到10年的，支付工资。三、员工病假超过6个月的，从第7个月开始按照以下标准支付病假期间的工资：（1）工作年数不足10年的，支付本人工资的70％（2）工作年数超过10年和10年的，支付本人工资的80％（3）1945年9月2日前参加革命工作的人，支付本人工资的90％。上述（一）、（二）、（三）工作人员中，省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号仍保持荣誉，病假期间的工资经省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可适当提高。四、1949年9月末前参加革命工作的行政署副专家和相当职务或行政十四级以上的干部，1945年9月2日前参加革命工作的县人民政府正副县长和相当职务或行政十八级以上的干部，1937年7月6日前参加革命工作的员工，病假期间发工资。五、病假期间工资低于三十元的是三十元，原工资低于三十元的是原工资。六、员工病假期间，可继续享受所在单位的生活福利待遇。七、员工病假期间享受本规定的生活待遇，必须由医疗机构证明，经主管领导机批准。八、员工工龄计算，按国务院现行有关规定处理。九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责说明。11、本规定从发表日起实施。1955年12月29日国务院发表的《国家机关职工病假期间生活待遇试行方法》同时废除。

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条

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国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发...

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【发文号】国发〔1981〕52号【主题词】现将《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》发给你们，请遵照执行。附：国家机关工作人员病...

①治疗工伤的医疗费用和康复费用; ②住院伙食补助费; ③到统筹地区以外就医的交通食宿费; ④安装配置伤残辅助器具所需费用; ⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; ⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; ⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; ⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。

病假期间工资待遇问题：一、病假期间工资扣发规定（1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。（2）病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90％计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。（3）请假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70％计发；工作年限满十年的，固定工资按80％计发。（4）上述人员病假期间，津贴、奖金（即活工资部分）如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行。