2020公司提前解除劳动合同书应该如何写？

大家都在问查看更多

• 问2020解除劳动合同书应该如何写呢？
  

  甲方：乙方：，号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e)其它：共计￥元；f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他所有诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日

• 问公司提前解除劳动合同应该如何赔偿
  

  用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁

• 问公司提前解除劳动合同应该如何补偿？
  

  《》的相关规定：人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按6个月计算。很显然你在该工你已经超过了6个月，你应该要求公司付给你一年的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,651人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,885人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,717人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,433人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司提前解除劳动合同该如何赔偿

  149人已浏览

• 
  提前解除劳动合同应该如何赔偿？

  137人已浏览

• 
  公司提前解除劳动合同公司应该赔偿吗？

  191人已浏览

• 
  公司提前解除劳动合同如何赔偿

  501人已浏览