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1、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》有关规定,承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的举证期限内提供有关证据。当事人逾期提供证据的,仲裁委...
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1、劳动仲裁过程中的举证期限,一般是15日,是在仲裁庭受理申请以后开庭以前确定的一段时间。 2、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。 4、仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当在四十五日内及时结束。
举证期限由仲裁委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。1、仲裁庭不组织当事人交换庭前证据的,以仲裁庭指定或者当事人协商并经仲裁庭批准的举证期限届满为准。仲裁庭组织当事人进行证据交换的,以证据交换之日为举证之日。
我国法律没有具体规定劳动仲裁的举证期限,可以参照诉讼的举证期限规定。诉讼的举证期限规定由人民法院指定的,一般一审普通程序为不少于十五日;当事人也可以协商举证期限并经法院批准。根据《证据规定》第五十一条规定,举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。人民法院指定举证期限的,适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日,小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日。
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