我想知道现在年薪假国家是怎么规定的？

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• 问现在我正在产假，想知道产假补贴怎么算呢？
  

  一、生育津贴计算方式 生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。

• 问不过肯定比较容易知道,毕竟是自己国家,我还想知道有些部分国家带薪年休假天数是多少?
  

  关于部分国家带薪年休假天数，我所了解的都在这里了俄罗斯，28天：生活在天寒地冻的俄罗斯，俄罗斯人的假期也不算少。每年，俄罗斯人有28天的法定假期，还有12天的带薪公共假日。打好背包，假期中的战斗民族人民应该会朝着温暖的国度进发吧。新加坡，7-14天：对于新加坡的全职职工来说，法定年休假的起点为7天，此候每过1年增加1天，最高不超过14天。对于从事水手、行政等工作的人来说，法律并未规定最低节假日天数。同时，员工们也可以享受11天的带薪公共假日。法国，30天：扶好你的下巴，世界最长法定带薪假期的国家来了法国每年给公民放假至少5个星期（周日不算进放假天数）。如果坚持每周工作39个小时以上，那你还可以获得“缩减工作时间”假期（），相当于4个礼拜的不带薪假日。算上如果不在夏天休假带来的补贴假日，法国人一年休假的日期长达9.5周。此外，他们还有11天的公共节日（其中只有1天是带薪假期），法国人的浪漫就是从超长假期中的偶遇开始的吧。澳大利亚，22天：如果你以为法国是带薪节假日最多的国家，那你就错了。算上带薪节日，其实澳大利亚才是第一名22天的年假加上13天的节日，澳大利亚人每年有一个多月的时间领着工资放着假。如果工作需要倒班，假期还可能会更多1周呢。在所有发达国家中，只有葡萄牙能与它平起平坐，同为35天。英国，20天：同样是以英语为母语的国家，身处欧洲的英国福利就比美国好多了。除了8个不带薪的公休假日，英国还规定每年必须最少放20天的带薪年假，而实际上许多公司选择给员工25天左右的假期。部分雇主还允许员工买卖假期，最多不超过5天就行。

• 问我想知道现在婚姻家庭法规和政策怎么样？
  

  必备条件： （1）双方完全自愿 （2）必须达到法定年龄：男22，女20。鼓励晚婚 （3）必须符合一夫一妻制：

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