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单位涉嫌金融诈骗罪的,会对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应处罚。普通员工不需要承担刑事责任,不会被判刑。 《刑...
单位涉嫌金融诈骗罪的,会对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应处罚。普通员工不需要承担刑事责任,不会被判刑。 法律...
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根据具体情况确定。员工知道公司从事欺诈活动并参与欺诈活动的,员工应当作为团伙欺诈的共犯或者主犯承担相应的刑事责任。不知道的,一般不需要承担法律责任。《最高人民法院关于审理欺诈案件具体适用法律的解释》第一条规定:1。个人欺诈公私财产2000元以上的,属于大额,构成欺诈罪;2。欺诈未遂,情节严重的,依法定罪处罚。3、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义进行欺诈。欺诈所得属于单位,金额在5万元至10万元以上的,追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。刑法第二百六十六条 诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定执行。
诈骗行为的员工如何定罪,要依据员工在诈骗活动中的作用而定,如果是主犯的,承担刑事犯罪活动的所有责任。根据《刑法》第二十六条规定,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二十八条规定,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
与员工离职多久无关,与员工是否参与诈骗有关。如果离职员工在任职时参与诈骗,不仅会被公安传唤,还会被追究刑事责任。《两高》关于办理诈骗刑事案件具体应用法律的解释》第一条诈骗公私财产价值3000元至1万元、3万元至10万元、50万元的,应当认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展,在前款规定的金额范围内,共同研究确定本地区实施的具体金额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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