公司不帮员工缴纳社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给员工买社保，员工不缴纳社保怎么办？
  

  1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

• 问公司不给员工社保缴纳怎么办
  

  劳动合同法规定：用人单位单方解除劳动合同，未交社会保险，明显违反法律规定。 劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位在给经济补偿的同时还应支付两倍的赔偿金，你可以到劳动部门申请劳动仲裁。对未交社保，可以向劳动监察部门投诉

• 问公司不给员工缴纳社保怎么办
  

  用人单位不支付劳动报酬或者不签订劳动合同、缴纳社保是不符合《劳动法》规定的，是可以向其主张经济补偿或者赔偿金的。请问您是否留有之前的工资流水、考勤记录、工作证或者工作服之类的信息呢？拖欠的工资金额多少？用人方现在是什么态度呢？您现在是已经离职了吗？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,163人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,656人已观看

• 1'09
  怎么帮员工补缴三个月的社保

  4,040人已观看

• 0'58
  怎么帮员工补缴上个月的社保

  8,077人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给员工缴纳社保怎么办

  233人已浏览

• 
  公司不给员工缴纳社保怎么办？

  312人已浏览

• 
  公司不给员工缴纳社保该怎么办

  253人已浏览

• 
  公司不给员工缴纳社保了怎么办？

  302人已浏览