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关于常州市劳动合同解除证明的范本如下 单位名称 所有制性质 姓 名 性别 文化程度 工种 工资等级 月标准工资 月岗技工资 劳动合同期限 年 月 日至 年 月 日止 年 个月 发放生活补助费 或经济补偿金 个月,金额 元 发放医疗补助费 个月,金额 元 本人户口所在地 劳动手册号码 社会保障号码 (居民身份证号码 ) 解除、终止合同原因:
解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; (4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿; (5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除; (6)出且离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出且解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档安和社会保险关系转移手续; (7)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。
开除解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。
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