正常离职后解除劳动合同需要几天??
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我已正常离职为什么不解除劳动合同
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是可以解除的否则你可以向劳动监察部门投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正常离职劳动合同多久解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询同意正常离职,就算是解除劳动合同了吗
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对的正常离职就是接触劳动合同后离职。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除正常劳动合同关系
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么怎样解除劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正常应该怎么解除劳动合同的
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职劳动合同多久解除,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询开除解除劳动合同与正常解除劳动合同有哪些区别
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开除解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>正常解除劳动合同赔偿标准
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正常的解除合同,用人单位应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常离职劳动合同多久解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常解除劳动合同给不给赔偿
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一、正常解除劳动合同给不给赔偿 1、正常解除劳动合同给不给赔偿,需根据具体情况而定: (1)如果是员...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司解除劳动合同多久办离职手续?
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公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正常离职多长时间能解除劳动合同,最新的规定是什么
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员工正常离职,如果是提前三十日以书面形式通知用人单位的,在三十日届满时能解除劳动合同;如果还在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到正常离职劳动合同多久解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非正常待岗多久算解除合同
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在单位没有通知员工被辞退前,员工和单位的劳动关系依然存在,不能说是被辞退。在员工和单位的劳动关系没有解除之前,单位需要按月支付员工工资。否则员工可以以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后多久可以正常辞职?
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1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提前多久离职为正常
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试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职,如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定,给单位造成损失,单位可以要求赔偿 《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常劳动合同离职是提前多少天说
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正常劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>铁路正式职工解除劳动合同
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职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询正常情况下怎么解除劳动合同
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解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职多长时间能解除劳动合同,最新的规定是什么
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员工正常离职,如果是提前三十日以书面形式通知用人单位的,在三十日届满时能解除劳动合同;如果还在试用期,提前三日通知单位的,在三日届满时能解除。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职劳动合同多久解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下是正常解除劳动合同?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正常解除劳动合同应提前多少天通知
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1、劳动者解除劳动合同的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的,提前3天通知即可。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职解除劳动合同协议怎样写,举一些范文
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甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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