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劳动仲裁的裁决期限是四十五日之内,该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起;但是如果案情复杂需要延期的,则可延长至多不超过十五日,且必...
员工申请劳动仲裁,裁决的审理期限是45天,受理期限是5天,也就是说,仲裁委员会接受仲裁申请之后,会在50天内作出仲裁裁决,劳动争议引发的纠纷...
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不服劳动仲裁裁决,提起上诉的时效是15天,从收到裁决书之日开始计算,劳动仲裁裁决是由仲裁庭作出的,因劳动争议引发的纠纷,需要先去仲裁机构申请仲裁,才可以向人民法院起诉。
关于劳动仲裁裁决的期限问题,具体规定如下:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
终局裁决应当按照每一项是否超过十二个月来确定 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十三条规定动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。“终局裁决应当按照每一项是否超过十二个月来确定
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