劳动仲裁不请律师法院会怎样判-法师兄

不请律师也可以庭审。 (1)当事人陈述。 (2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。 (3)出示书证、物证和视听资料。 (4)宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事人及其代理人可以向鉴定人发问。 (5)宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。

答

大部分律师并没有认真看你的陈述，建议以后咨询问题稍微简洁点。 1、你们公司是否有关于请假的明确规定？如有，你的行为是否违反？不能仅仅以你在上...

答

不请律师也可以庭审。 (1)当事人陈述。 (2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。 (3)出示书证、物证和视听资料。 (4)宣读鉴定结论。当事...

是否请律师需要劳动者根据自己实际情况而定。如果劳动者对劳动仲裁程序相关流程熟知可以不用请律师。劳动者虽没有签订书面劳动合同，劳动者仍可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系，以作为其劳动仲裁的维权依据。实践中，虽没有劳动合同，但劳动者可以搜集以下材料作为劳动关系的证据： 1、其他有单位盖章或者由法定代表人签字，有劳动者姓名的材料，比如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件等; 2、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、招投标文件、报税资料等; 3、由第三方机构或国家机关出具、经办的相关凭据、证件，如劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水、政府主管部门颁发的医师执业证、建造师证等。以上这些材料，均能替代劳动合同，作为有效证明双方之间存在劳动关系的证据，帮助劳动者开展仲裁维权程序。

提交仲裁申请。仲裁申请人应当提交书面仲裁申请，并根据被申请人的数量提交副本。申请应当注明法律内容，包括：1、姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；2、仲裁请求和事实、原因；3、证据来源、证人姓名、住所。

参加劳动仲裁是律师的经营范围。是否聘请律师，取决于你对法律的理解程度和经济条件。以下分析有助于你正确选择。1、是否有时间亲自处理劳动争议。完整的劳动争议案件需要劳动仲裁、一审、二审、强制执行程序。就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁期限在45天内结束，但实际上从申请仲裁到接受裁决的时间通常是半年左右。如果一方不服仲裁裁决，必须向法院进行一审和二审。如果不履行文件的，必须向法院申请强制执行。各阶段，当事人应立案、接受通知、出庭、接受审判文件等工作。所以，如果有足够的时间的话，可以自己处理，不需要雇用律师。如果你很忙的话，建议请律师代理。2、是否了解劳动仲裁和诉讼知识。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证技术。3、律师费用。聘请律师需要钱，如果律师能得到更多补偿或赔偿，聘请律师是值得的。菜肴专业，工人主张权益不充分，主张不主张。所以，是否聘请律师要综合考虑。