工伤出事地和公司工商注册不在一个辖区，去哪申请工伤认定-法师兄

工伤出事地和公司工商注册不在一个辖区，去哪申请工伤认定

2022-09-05

一般的提供复印件即可，提供原件也行，但是一定记得事后必须要回，原件对劳动者来说非常重要，是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明，若以后遇到劳动者需要维权时，劳动合同原件会派上大用场！《例》第十八条提出应当提交下列材料：（一）申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者书）。认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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问职工工作地和公司注册地不一致，能不能申请工伤认定

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用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故...
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职工工作地与企业注册地不一致的工伤认定地点根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，...

向用人单位工伤保险统筹地人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工遭受事故伤害，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。当前，社会保险行政部门是指人力资源和社会保障局。用人单位一般按注册地参加工伤保险，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。一般情况下，用人单位工伤保险通常地就是注册地。用人单位没有参加工伤保险的，按劳动合同履行地申请工伤认定，工伤职工在华坪县受伤，向华坪县人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。