取保候审能否解除劳动关系，该如何规定的

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• 问取保候审会解除劳动关系吗
  

  劳动者在取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系，犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的，不能认为是罪犯，也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。

• 问取保候审会解除劳动关系吗?
  

  劳动者在取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系，犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的，不能认为是罪犯，也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。

• 问取保候审可以解除劳动关系吗
  

  用人单位在取保候审期间可以依法解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效；（六）依法追究刑事责任的。

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