军人家属遇到劳动纠纷怎么办-法师兄

根据《士兵服役条例》第四条、《军服役条例》第六条、第三十九条和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法律的有关规定，军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队的团以上政治机关和安置所在地的地方各级人民政府（民政机关）投诉。军人家属的合法权益受到侵害的，应当向当地人民政府投诉。

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现有法律并没有相关规定，但你可以通过诉讼方式解决。如果您认为不合理的话，就直接起诉吧。...

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遇到医疗纠纷，家属可以选择跟医疗机构协商、书面申请卫生行政部门处理或者直接向人民法院提起诉讼。根据《医疗事故处理条例》第三十七条第一款的规定...

1、用人单位可以和劳动者进行协商，或者申请调解组织调解；用人单位侵犯劳动者合法权益的还可以向劳动保障部门举报，由其责令改正；和解或者调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

土地纠纷主要分两种，一是土地所有权的纠纷；二是农村承包经营权方面的纠纷。 1.土地所有权的纠纷，主要是组与组之间，村与村之间，甚至是乡与乡，县与县之间的土地所有权最属问题的纠纷。这类纠纷由纠纷双方上一级的国土部门提出处理意见，同级政府作出处理定决。是法院不受理的案件类型。 2.农村土地承包纠纷问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解，或由乡镇人民政府、司法所进行调解，这是大调解的范畴，纠纷当事人可以坐下来协商一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书，双方签字认可后生效；二是由县级农村土地承包仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序与打民事官司类同；二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纠纷的仲裁或诉讼中，相关法律没有设定前置条件，可以按纠纷当事人的意愿任意选择其中的解决方式。一般顺序是先调解，调解不成再仲裁，对仲裁不服再打官司。如何维护现役军人家属的合法权益，有以下几种方式：一、要充分认识正确处理官兵涉法问题、维护军人合法权益的重要意义。二、要依法优先、积极稳妥地处理官兵涉法问题。三、要建立和完善维护军人及其家属合法权益的工作机制。四、要切实加强对处理官兵涉法问题的组织领导。

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解：发生劳动争议的，可向企业调解委员会、设立的基层组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。3、：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向县（区）市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项将被驳回。4、诉讼：对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意，诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起，否则人民法院将不予受理，仲裁《裁决书》即发生效力。