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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市...
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也...
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1、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:个人缴纳20%。 2.医疗保险费:个人缴纳5%。
区域社会保障单位和个人缴费比例:1。养老保险:根据《人力资源和社会保障部关于第十二届全国人民代表大会第四复,企业基本养老保险单位的费率超过20%省、区、市将单位费率降至20%;单位费率为20%2015年底,企业基本养老保险基金累计余额可支付9个月以上的省、自治区、直辖市可分阶段降至19个月%,降低费率的期限将暂时执行两年。2、医疗保险:根据国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定,基本医疗保险费由用人单位和职工共同支付。用人单位的支付率应控制在职工总工资的6%员工缴费率一般为本人工资收入的2%。3、失业保险:根据《失业保险条例》,城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。4、生育保险:根据《企业职工生育保险试行办法》,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。5、工商保险:职工应当参加工伤保险,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》第二条,不同工伤风险类别的行业实行不同工伤保险行业的基准费率。
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