满16岁可以签合同吗

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• 问未满16岁签订劳动合同可以吗
  

  对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

• 问16岁可以签合同吗
  

  要看什么合同，16岁如果能够独立生活就视为完全民事行为能力人了，可以签订合同了。第十一条【完全民事行为能力人】十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

• 问16周岁可以签合同吗？
  

  看情况： 一、十六周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以与他人签订合同。 二、不符合上述情况的，十六周岁的未成年人是限制民事行为能力人，可以签订与其年龄、智力相符合的合同。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

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