自己没有签合同怎么向用人单位要工资？

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• 问用人单位自己不签合同有什么后果
  

  根据《劳动法》第八十二条规定：用工单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。

• 问没有签合同用人单位不给工资怎么办?
  

  到劳动仲裁委员会申请仲裁；（这个时间较长）或者到劳动监察大队举报（这个解决的快）1、没有签订劳动合同可以申请双倍工资；2、拖欠工资，除了要求支付工资外，可以要求支付25%的经济补偿金；没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

• 问用人单位没有签合同扣员工工资怎么办
  

  向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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