遗嘱打印形式的法律效力如何认定？

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• 问如何遗嘱才能够具有法律效力？哪些遗嘱形式是无效的？
  

  根据《民法典》第一千一百四十三条，遗嘱的效力有以下规定： 1. 如果遗嘱是完全民事行为能力人依法立的，那么遗嘱是有效的。 2. 如果遗嘱是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的，那么遗嘱是无效的。 3. 如果遗嘱是遗嘱人受欺诈或胁迫所立的，或者遗嘱被篡改的，那么遗嘱的效力会受到影响。具体来说，如果遗嘱人受到欺诈或胁迫而立遗嘱，那么遗嘱是无效的；如果遗嘱被篡改，篡改的内容也是无效的。 因此，遗嘱的效力取决于遗嘱的立遗嘱人和遗嘱的内容。如果遗嘱符合法律规定，且遗嘱人没有受到欺诈或胁迫，那么遗嘱就是有效的。

• 问打印的遗嘱法律效力是怎样规定的
  

  打印遗嘱是否有效，不能直接判定，需要结合打印遗嘱的不同情形进行分析才能判断。 1、立遗嘱人亲自操作电脑打印遗嘱并签名、署款日期，这种情形应属自书遗嘱，这类遗嘱按照自书遗嘱予以认定。 2、立遗嘱人请他人打印遗嘱并签名，应根据不同情况来认定遗嘱的性质和效力。 如立遗嘱人请他人打印制作遗嘱，在打印件上注明了年、月、日，并由打印人、其他见证人和遗嘱人共同签名的，这种情形应视为代书遗嘱，且符合代书遗嘱的有效要件。实践中对打印遗嘱的效力有两种不同态度，有些法院会根据遗嘱人生前实际情况分析判断打印遗嘱的效力，有些法院直接否认打印遗嘱的效力。因此，在相关法律规定，修订以前，建议自己书写遗嘱比较稳妥，避免将来发生争议。

• 问怎样认定遗嘱的效力 遗嘱的效力是如何认定的
  

  按《个人所得税法》第二条规定，职工工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。按国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工龄工资和全勤奖是工资所得，应当纳税。

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