单位提前解除劳动合同赔偿金怎么算？

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• 问单位提前解除劳动合同怎么赔偿？
  

  单位提前终止劳动合同的，劳动者不存在过失的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准为：根据工人的工作年限，每年支付一个月的工资。

• 问单位提前解除劳动合同的损失赔偿金怎么计算
  

  如果单位是违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，则无需补偿或赔偿。

• 问单位提前解除劳动合同的补偿金怎么计算
  

  如果单位是违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，则无需补偿或赔偿。

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