双倍工资是否缴个人所得税？

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• 问工资个人所得税缴纳及工资工资个人所得税怎么算
  

  个人所得税的计算方式如下：应纳税所得金额＝工资金额－各社会保险费金额－起征点（5000元应纳税金额＝应纳税所得金额－速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条，关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题，纳税人在2018年10月1日（包括）后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一执行为5000元／月，根据本通知书的个人所得税金额计算应纳税金额。纳税人在2018年9月30日（包括）前实际获得的工资、工资收入、扣除费用按税法修改前的规定执行。

• 问工伤事故补偿金是否需要缴纳个人所得税、个人所得税、工资报酬所得
  

  特许权使用费所得；六，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围；七，不需要代扣代缴个人所得税、工资：借;会计分录、个体工商户的生产《个人所得税法》第二条规定；八、承租经营所得，下列各项个人所得、劳务报酬所得，不缴纳个人所得税、红利所得、财产转让所得；十一；十、偶然所得。五、财产租赁所得，应纳个人所得税；九；三、稿酬所得：一、经营所得；二、经国务院财政部门确定征税的其他所得根据上述规定：营业外支出贷、利息、对企事业单位的承包经营、股息；四、薪金所得

• 问加班工资是否需要缴纳个人所得税
  

  加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定节假日是300%。

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