加班工资是否缴纳个人所得税

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• 问个人加班是否缴纳个人所得税？
  

  一，加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额构成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局命令第1日发表）的规定，工资总额由以下6个部分构成：时薪计算工资奖金补助金补助金加班补助金特殊情况下支付的工资。三、个人所得税征税内容包括工资、工资收入，是指个人因工作或雇佣而获得的工资、工资、奖金、年末工资、劳动红利、津贴、补助金以及与工作或雇佣有关的其他收入。也就是说，个人获得的收入，只要与工作、雇佣有关，无论是公司的资金支出渠道还是现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、工资收入项目的税收对象。工资，薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资，薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级。

• 问节假日加班工资是否缴纳个人所得税
  

  需要的，加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然需要一并计算个人所得税。因此，单位支付的加班费是需要扣税，不过还是要达到了扣税的标准之后，才会实际被扣税。 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税： 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4、劳务报酬所得; 5、稿酬所得; 6、特许权使用费所得; 7、利息、股息、红利所得; 8、财产租赁所得; 9、财产转让所得; 1 0、偶然所得; 1 1、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

• 问加班费是否缴纳个人所得税
  

  1、个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。 2、税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 3、“加班工资不属于统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。”

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