因为未满16周岁辞职工资是不是肯定拿不到

大家都在问查看更多

• 问未满16周岁是否童工？
  

  已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

• 问未满16周岁工作不给工资怎么办
  

  《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。虽然你是未满16周岁，但是你的工作是假期工作，尤其是自愿的，不好追究其招工的法律责任。至于工资问题，老板应当及时发给才对，不需要法律途径解决问题，可以再次催要。假使老板不给工资，那是要用法律来维护你的权益。到时你可以向县社会与劳动保障局劳动监察大队报告就可。

• 问未满16周岁打工不发工资怎么办
  

  未满16岁打工不发工资的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决的，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉； 2、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。 我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑

  6,529人已观看

• 1'00
  满16周岁打人轻微打伤

  1,445人已观看

• 0'55
  已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任

  6,449人已观看

• 0'58
  未满16岁盗窃应该怎样定罪

  3,749人已观看

相关普法查看更多

• 
  不满16周岁就是未成年吗

  1,943人已浏览

• 
  未满16周岁不算童工吗？

  171人已浏览

• 
  未满16周岁能拿学徒工吗？

  1,145人已浏览

• 
  未满16周岁算是童工吗

  503人已浏览