相关问答
进行工伤认定的程序： 1、由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交相应的材料； 2、有关部门收到申请之后，对提交的资料进行审核查验...
申请工伤，须由用人单位在一个月内，向社会保险部门申请，如果用人单位不申请，劳动者可以在一年内自己申请。附：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认...
大家都在问查看更多
申请工伤认定的程序： 1.用人单位、劳动者本人、劳动者的亲属或者工会向提出申请。 2.受理。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》。 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。 4.工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
(一)工伤认定申请表 1、洛阳市工伤事故快报表;(附件1) 2、洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2) (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件; 4、受伤职工身份证复印件; 5、区属单位由区社保中心出具参保证明; 6、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证; 无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时，应当提示工伤申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定解决; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 7、医疗机构出具的与伤情有关的诊断证明书或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书); 8、首诊医院的住院(门诊)病历或住院记录复印件; 9、用人单位出具的工伤事故调查报告(包含事故经过、原因分析、整改措施及处理意见，需参与调查人员签名并加盖单位公章)及工伤事故申报公示情况(制式表格，附件3)报告; 10、2人以上有效的证人证言(制式表格，附件4)及证人身份证复印件; 11、受伤职工事故发生日上班证据(如考勤表、打卡记录、排班表等); 12、其它需要提交的相关材料。 单位提出工伤认定申请的，应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料;个人提出工伤认定申请的，应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。
一、髌骨骨折工伤鉴定如何进行 (一)按鉴定标准，腿髌骨骨折可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。二、如何申请工伤鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。4、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。5、工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。根绝我们已经掌握的资料来看，髌骨骨折是非常严重的，甚至是可以评到十级的伤残，而髌骨骨折工伤鉴定时首先要向当地的人力资源部进行申请工伤鉴定，之后要提供出与用人单位的劳动关系证明，以及医疗诊断等等，然后就是等待鉴定结果了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
158人已浏览
77人已浏览
200人已浏览
网友热门关注
