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事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。从事高温,...
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男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 如果你符合这些条件,可以申请提前退休。
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工。因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。
根据1978年6月国务院发布的《工人退休、退休暂行办法》和《老弱残疾干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可提前退休:1。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工,男性55岁,女性45岁,连续工作年限或工作年限10年。2、男性50岁以上,女性45岁以上,连续工作年限或工作年限10年以上的,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人和劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
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