拖欠工资多长时间劳动仲裁成功

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资申请劳动仲裁最长多长时间
  

  劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 应当注意的是，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过当地月最低工资标准十二个月金额，那么仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者对仲裁裁决不服的，仍可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果有关追索劳动报酬的争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月金额，那么仲裁裁决对劳动者和企业都不具有终局效力，拖欠工资申请劳动仲裁期限任何一方对仲裁裁决不服的，均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
  

  劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问劳动仲裁可以拖欠劳动者工资多长时间
  

  【法律意见】 拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  270人已观看

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,146人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,770人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,472人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁

  106人已浏览

• 
  公司拖欠工资多长时间才能劳动仲裁

  217人已浏览

• 
  公司拖欠工资多长时间可以劳动仲裁

  195人已浏览

• 
  拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

  219人已浏览